講師が隣席にて直接個人別の指導をいたします。
業務に即した形で、タイムリーな指導が可能です。
また、個人別の評価（良い点、改善点）をさせていただきます。OJTに役立てていただくことも可能です。
指導するにあたり、予め打ち合わせを行い、必要要件（目標値）を確認させていただきます。
明確な目標に向けて、評価基準を定めることで、ブレのない評価を行うことができます。
仕事の現場において、講師が受講者に直接指導いたします。
講師から具体的に指導することにより、弱点の克服が可能です。
指導内容を元に、個別のレポートをご用意します。
受講者一人ひとりが、自身の良い点・改善点を効果的に認識でき、弱点克服へのモチベーション向上へとつなげます。
※これらの結果を元に、全体的な改善点を克服することを目的とした、集合研修を実施することが可能です。
